Wir suchen Dich!

Experte / Expertin für IT-Geschäftsmodelle

Schwerpunkt: Positionierung und
moderne Wertschöpfungsmodelle

Bewirb Dich nicht, wenn:

  • du dich verstellen musst, wenn du das Büro betrittst und du deine authentische Art zu Hause lässt.

  • du eine strikte Trennung von Beruf und Freizeit haben möchtest.

  • du keine Verantwortung übernimmst und gerne den Umständen die Schuld gibst.

  • du kein Interesse hast, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu deinen Kollegen und unseren Kunden aufzubauen.

  • du denkst, dass Prozesse, Strukturen und ein gutes Zahlenverständnisnur lästiges Beiwerk im Marketing sind.

  • du deine Komfortzone nur ungern verlässt.

  • du denkst, dass du dich persönlich nicht mehr weiterentwickeln musst.

  • du siehst Konflikte als eine Chance und nichts als Problem.

  • du für Kundentrainings nicht 6 bis 10 Tage im Monat an unseremHauptstandort in Dresden sein kannst.

Deine Aufgaben bei uns:

Wir entwickeln unsere Kunden zum Marktführer #1 in ihrer Nische!

  • Du bist kritischer Feedbackgeber und Sparringspartner und arbeitest auf Augenhöhe mit erfolgreichen Unternehmern und ihren Teams.
  • TeamsDas sind deine Expertengebiete:
    • Positionierung: Potenzielle Nischen identifizieren & überzeugende Stories und Pitch Decks konstruieren.
    • Moderne Wertschöpfungsmodelle: Überlegene und skalierende Angebote entwickeln & Skalierungsmodelle wie Managed Services, Retainer-Geschäfte & Produktstandards finden.
  • Vermarktungsstrategien entwickeln, die unsere Kunden mithilfe unserer LeadGen- und Salesexperten umsetzen.
  • Du machst die Dinge nicht für die Kunden, du leitest sie an, damit sie es selbst schaffen!
  • Feedbacken der Umsetzungen von Kunden.
  • Hilfestellung in Live-Q&A-Calls.
  • Leitung von "Werkstätten" mit 10 bis 20 Teilnehmer*innen.
  • Weiterentwicklung unserer Wissensstandards (Kurse, Blueprints, Vorlagen, etc.).

Dein Background: 

  • Background in der IT-Branche (Digital-Agentur, Softwareprodukt, Systemhaus, etc.) oder vergleichbar.
  • Ehemalige erfolgreiche Unternehmer, Projektmanager, Product Owner, Business Developer, (Senior) Consultant, strategischer Sales, etc.
  • Erfahrung in der Führung von Kunden (Sales / PM / Beratung).
  • Erfahrung bei der Durchführung von Workshops.
  • Erfahrung in den Themen Positionierung / Aufbau von Angeboten.

Auf dich treffen folgende Charakterstärken zu:

  • Du bist neugierig und begeisterst dich für Themen.
  • Du bist beharrlich und durchsetzungsstark.
  • Du hast ein Auge für persönliche Bedürfnisse und Potenziale deiner Mitmenschen.
  • Du willst wachsen und kannst persönliches Feedback annehmen.
  • Du kannst Crunch Time aushalten.
  • Du bist hart zur Sache, weich zum Menschen.

Unser Angebot an Dich:

    • Ein etabliertes Unternehmen mit 24 Mitarbeiter*innen, das in der Tech- und Digitalbranche zwischen 300 und 400 Bestandskunden in der gesamten DACH-Region betreut.
    • Du bist Teil eines eigenverantwortlichen Teams, das sich seine Ziele selbst setzt und interne Prozesse sowie Systeme mitgestaltet.
    • Wir haben selbst das Consulting revolutioniert (du musst nicht zum Kunden fahren & vortanzen!) 
    • Ein hohes Vertrauenslevel und Offenheit im Team.
    • Ein Umfeld, das dich unterstützt und für extremes persönliches Wachstum sorgt.
    • Gemeinsame Teamaktivitäten, Sportangebote, Genuss und ein jährlicher Teamurlaub.
    • Ein hoher Grad an Selbstwirksamkeit und Gestaltungsfreiraum.
    • "Das haben wir schon immer so gemacht" – existiert bei uns nicht.

Wir bieten Dir:

  • Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten.
  • Modernes digitales Tool-Umfeld und Ausstattung.
  • Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung mit internen Coaches sowie Kostenübernahme für externe Coachings und Fortbildungen.
  • Unser Hauptstandort befindet sich in einer wunderschönen Gründerzeit-Villa in Dresden mit Garten, Balkon, Sportraum und Dusche.
  • Weitere Büros haben wir in Hamburg und Berlin und alle sind so eingerichtet, dass man wirklich Bock hat, dort zu arbeiten.
  • Alle drei Monate findet unser Strategiemeeting in Verbindung mit einem Teamevent statt und es gibt einen jährlichen Teamurlaub (5 Tage).
  • Einen hervorragend befüllten Weinkühlschrank. ;) 

Am wichtigsten ist,

...dass du bei Scaling Champions einen Job machst, der zueinem schönen Teil deines Lebens wird, in dem du deineStärken ausleben kannst und gemeinsam mit uns Unternehmen erzeugst, die es laut Definition gar nichtgeben darf.

Das klingt nach dir?

Bewirb dich!


Schreib uns eine E-Mail mit deinem
Interesse an

bewerbung@scaling-champions.com

Du erhältst im Anschluss mehr
Informationen zum weiteren Verlauf.

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